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                                  公司召開2023年度中層干部述職述廉考評會

                                  發(fā)布時(shí)間:2023-12-12

                                        年末一次的中層干部述職述廉考評會是公司干部管理的一貫做法,旨在促進(jìn)中層干部明晰職責(zé)、檢視問題、修正偏差、接受監(jiān)督、補(bǔ)齊短板,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任和帶頭意識。同時(shí),也為下年度干部聘用提供參考依據(jù)。

                                        2023年12月7—8日,公司以經(jīng)營片、倉儲片、綜合管理片為單位,分別召開2023年度中層干部述職述廉考評會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、部門職工或職工代表共計(jì)百余人參加了此次會議。

                                         本次述職述廉考評會由“干部匯報(bào)+現(xiàn)場測評+領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評+聽取職工意見建議”四部分組成。中層干部述職述廉準(zhǔn)備充分,風(fēng)格各異,工作梳理細(xì)致,匯報(bào)各有特色,客觀總結(jié)工作成績,認(rèn)真分析存在問題,有針對性明確做好下一步工作的思路,并對2024年助力公司完成“三年三級跳”第二跳談體會、亮態(tài)度、表決心。

                                         部門職工或職工代表受邀參加會議,通過認(rèn)真聽取中層干部立足崗位實(shí)際,談成績與不足,講體會和計(jì)劃,對中層干部全年工作有了進(jìn)一步的了解和評判。 

                                       大會以無記名投票方式對中層干部進(jìn)行現(xiàn)場民主測評。黨委書記、董事長付明洪,黨委副書記、總經(jīng)理曹雨沛及其他公司領(lǐng)導(dǎo)對中層干部述職述廉情況依次進(jìn)行了點(diǎn)評,肯定了取得的成績,指出了存在的問題,并對下一步工作提出了要求:
                                        針對經(jīng)營中層干部,要振奮精神,增強(qiáng)信心。腳踏實(shí)地,找準(zhǔn)支撐點(diǎn),不變初心,堅(jiān)定信念,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)公司“三年三級跳”發(fā)展計(jì)劃;要精心謀劃,超前布局。打牢基礎(chǔ)盤,勇于擔(dān)當(dāng),擴(kuò)規(guī)模、控成本、重規(guī)劃、抓統(tǒng)籌,明確目標(biāo)方向,為明年工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);要全力以赴,克難奮進(jìn)。全心投入,不畏困難,秉承事在人為信念,實(shí)現(xiàn)雙向奔赴;要擺正心態(tài),不勝不休。錨定目標(biāo),持之以恒,提高市占率,力爭創(chuàng)效單元并駕齊驅(qū),促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
                                         針對倉儲中層干部,要樹立信心,毫不怠懈。主動擔(dān)當(dāng)作為,強(qiáng)化內(nèi)生動力,發(fā)揮帶頭作用,轉(zhuǎn)變思想觀念,化被動為主動,以更高的責(zé)任感和使命感抓好各項(xiàng)工作;要穩(wěn)定客戶,狠抓創(chuàng)效。在穩(wěn)定客戶的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場開拓,開展降本節(jié)支,突出抓好量效增長;要強(qiáng)化管理,安全生產(chǎn)。舉一反三,加強(qiáng)“人防”,切實(shí)做到安全無事故。要加強(qiáng)支部建設(shè),提高政治站位。班子成員要以身作則,作出表率,敢于、善于接受群眾監(jiān)督,廣開言路,主動溝通,廣泛收集職工意見和建議。
                                        針對綜合管理中層干部,要將自身工作充分融入公司經(jīng)營生產(chǎn)之中,充分發(fā)揮執(zhí)行監(jiān)督服務(wù)職能;要主動下沉經(jīng)營生產(chǎn)一線了解需求,做好服務(wù)保障;要大膽策劃本部門的工作,主動和開創(chuàng)性地開展工作;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),作好表率,營造良好精神風(fēng)貌。

                                        會議還進(jìn)行了職工代表座談,聽取和收集職工對公司、部門工作的意見和建議。

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